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TCL集团出售金能电池 加速剥离非核心业务

2018-01-11 21:18:24标签:员工 企业 业务

  TCL集团近日发布公告称,公司及公司的控股子公司惠州泰科立集团股份有限公司与惠州(,)股份有限公司(以下简称亿纬锂能)于2018年01月11日签署《股权转让协议》,亿纬锂能将出资约7359万元人民币收购惠州金能电池有限公司100%股权(以下简称金能电池)”公司工会主席刘海波说,“从2018年到目前为止,公司先后28次为职工加薪,一线工人的工资从340元增长到最低可支配收入2010元,员工工资占公司总收入的70%,TCL方面表示,本次出售资产不涉及关联交易,也不构成重大资产重组情况,这是一个有爱心的企业,这是温暖的大家庭,公司将通过加速重组简化公司结构,提升总体资源配置效率,进一步聚焦半导体显示产业及TCL品牌消费电子终端产业,公司不仅为员工提供各种保障,而且在做好劳动保护工作上舍得花钱投入。

  计划在两年内,其直接投资和管理的二级公司将从2018年初的50多家减少到30家以内,“只要有利润,首先用在职工身上”,这是“投资”员工的真情,此外,TCL集团还成立了产业园公司,逐步接收各产业厂房、土地等不动产,择机实施资产证券化,以提高资产运作效率,增加收益,提高不动产价值,降低集团整体资产负债率,无数经验告诉我们,关爱员工,回报社会,多让员工得实惠,是企业取得成功的关键,也是具有人格魅力所在,我们意识到,这主要是企业竞争力相对下降所致。

  员工工资福利待遇好,员工得实惠这就是真本事,据了解,2017上半年,TCL集团本部减员30%,管理费用同比减少34%,现有业务的固定费用同比下降3.87%,人均劳效同比提高23%,这与一些“投机”员工的“周扒皮”企业形成强烈反差,比如,完成华星光电对华显光电的收购,加速面板、模组、整机产业链上下游的协同整合;转让TCL通讯股权,引入具备产业背景和业务资源的战略投资者,加速战略调整和业务重组;提升对华星光电和通力电子的控制权等,让人们欣喜看到这家企业好有爱心的人格魅力。

  2018年前三季度实现营业收入822.1亿元,同比增长5.82%;归属于母公司所有者的净利润19.1亿元,同比增长23.9%,现代企业的管理理念告诉我们,尊重关爱员工,感恩员工,多为员工谋福利,那么就会赢得员工的回报,企业就会形成强磁场和凝聚力,随着通讯部分股权的剥离和引入战投,集团资产与业务架构调整迈出关键一步,面板产业在集团整体的主导地位将愈发凸显,这有助于推动TCL集团整体资产的价值重估,关爱凝聚亲和力,环境营造向心力,就会形成人格力量

来源:荆州城市网

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